Pas de protection individuelle des salariés sans protection collective !
Ce n’est plus un secret pour personne, dans la continuité de la « loi travail » du gouvernement précédent, celui actuel est en train de finir et veut nous imposer la refonte du droit du travail, à la sauce patronale, autrement dit une régression sans précédent, remettant en cause 120 ans de droits et d’acquis sociaux, après une concertation de six heures avec les 5 organisations syndicales de salariés et les 3 patronales qui, elles, ne se plaindront pas de la disparition du droit collectif, socle commun et d’égalité pour tous les salariés.

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Cher-e-s camarade-s,

Le Président de la République a lancé des concertations sur la réforme du Droit du Travail, proclamant son ouverture au dialogue.

Au même moment, la presse publiait un avant-projet de loi quasiment ficelé. Les révélations du contenu d’une loi travail XXL, éclairent sur les intentions du gouvernement.

Par le biais d’ordonnance, c’est-à-dire sans débat préalable et sans vote de l’Assemblée Nationale, il se prépare à des attaques d’une violence jamais égalée contre le monde du travail.

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Monsieur Macron, ce n’est pas le Code du travail qui est responsable des 6 millions de demandeurs d’emploi.
Monsieur Macron, abaisser les droits des salariés ne favorise pas la reprise de l’économie, mais affecte au contraire la productivité et au bout du compte nuit à l’investissement et l’innovation.
Ni votre diagnostic, ni vos ordonnances ne répondent aux urgences économiques et sociales.
Pour la CGT, il faut entendre les besoins des femmes et des hommes qui créent les richesses dans ce pays.

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